ヒューマンスキル,30代,40代,転職,就職,情報
ヒューマンスキルと30代,40代の転職
ヒューマンスキルとは、良好な対人関係を構築する能力のことをいう。人材採用の場面で重視される能力の1つ。コンピューターのプログラミング言語が使えるなどは、テクニカルスキルと呼ばれる。いくらテクニカルスキルが高かったとしても、周囲の人間関係が悪化するような人物であれば、組織全体の生産性は低下する。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを車の両輪と考えてバランスよく兼ね備えなくてはならない。
... (言わば、 ヒューマン・スキルが欠如している と言う事です。) こう言う所にも、 “コミュニケーションのすれ違い”が起こっている のです。 どの会社も、トヨタの“カンバン方式”を神棚に奉り、 自社の規模を、考慮に入れていない傾向が有りますね。。。 ...